「非弁提携(ひべんていけい)って…結局なに?」
モームリ社長と妻のニュースを見た瞬間、ここで思考が止まった人、多いと思います。
言葉が難しいわりに、結論だけ先に飛んでくるから、余計にモヤモヤするんですよね。
この記事では、そのモヤモヤを 図解で一発 でほどきます。
ポイントはシンプルで、退職代行がどこまでやるとセーフで、どこからがアウトになりやすいのか――つまり 「境界線」。
ここを先に押さえるだけで、ニュースの見え方がガラッと変わります。
さらに、検索で多い 「モームリ社長の妻は誰?」「顔画像はある?」 みたいな気になる部分も、噂の寄せ集めではなく、報道・公式発表など根拠が追える範囲だけ に絞って整理します。
SNSの切り抜きや憶測は混ざりやすいので、そこはきっちり線を引きます。
読み終わるころには、
⚫︎ 非弁提携って何が問題になりやすいのか
⚫︎ 退職代行サービスのやっていいこと/ダメなことの境目
⚫︎ このニュースで何が争点で、利用者にどんな影響があり得るのか
が、スッと頭に入るはずです。
モーリス社長|非弁提携の境界線は「交渉」と「紹介料」

非弁提携って、ざっくり言うと「弁護士じゃない業者が、弁護士の仕事ゾーンに足を突っ込む(または、弁護士に紹介してお金を取る)構図」のこと。
退職代行でいちばん危なくなりやすい境目は、
ズバリ
①会社と条件を交渉し始める瞬間 と
②弁護士への紹介でお金が動く形 です。
退職って、ただ「辞めます」って伝えるだけなら伝言係で済むこともある。
でも現実は、未払い残業代・有給・退職日調整・慰謝料…みたいに、急に条件の話になりますよね。
そこから先は 法律的な争い(=法律事件)になりやすくて、弁護士じゃない人が有償でやるとアウトになり得る、という考え方がベースにあります。
だから「退職代行そのものが全部違法!」じゃなくて、どこまで踏み込んだかが勝負どころ。
今回のニュースでは、退職代行サービス「退職代行モームリ」を運営する株式会社アルバトロスの代表らが、紹介料目的で弁護士をあっせんした非弁行為などの疑いで逮捕された、と報じられています(容疑は否認とされる報道もあり)。
テレビ朝日の報道では、2人は「弁護士法違反になると思っていなかった」などと容疑を否認している旨が伝えられています。
また、東京商工リサーチは、逮捕の概要に加えて、運営会社の売上(2025年1月期 約3億3000万円)なども含めて報じています。
そして会社側は、2025年10月の家宅捜索の段階で「弁護士法違反の容疑がある」としつつ、顧問弁護士との契約解除・役員体制の見直しに言及した声明を出しています。
なので、この記事の図解は超シンプルに作ります。
OK寄り:退職の意思を伝えるだけ(事務・連絡代行)
NG寄り:条件を交渉する/法律判断をする/弁護士への紹介料が絡む
この線を頭に入れるだけで、「非弁提携って結局なに?」が、いきなり日本語になります。次の見出しで、そのOK/NGラインを図でドンと見せます。
モーリス社長|図解:退職代行が「できること/できないこと」早見表
退職代行の境界線は、めちゃくちゃシンプルで
「伝える=OK寄り」
「交渉する=NG寄り」。
今回ニュースで焦点になっているのも、まさにこの線をまたいだ(またいだ疑いがある)ところです。
退職って、最初は「辞めます」だけで済むこともあるけど、現実はだいたい途中でこうなるんよ。
「有給どうなる?」
「最終出社日どうする?」
「未払い残業代は?」……
ここから先は、会社と条件の話=交渉になりやすい。
そして お金を受け取って法律トラブルの処理をあっせんする形も、非弁行為になり得る、というのが弁護士会の考え方。
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※ここでいう「モーリス社長」は、報道で出ている退職代行「モームリ」社長の話題の文脈だと思って読んでね(呼び方の表記ゆれが多いので)。
✅OK寄り(伝言・事務で止まる)
⚫︎ 退職の意思を 本人の代わりに伝える
⚫︎ 退職届の出し方、手続きの流れなど 事務的な案内
⚫︎ 会社からの連絡を受けて 本人へ伝達するだけ
※ 実際、報道でも「本人に代わって退職の意思を伝えるサービス」として紹介されている。
⚠️NG寄り(交渉・法律判断・紹介料が入る)
⚫︎ 「有給◯日つけて」「未払い残業代払って」など 条件の交渉
⚫︎ 法律的にどう主張できるか、勝ち筋は何か、など 法律判断
⚫︎ 料金をもらった業者が、トラブル処理を 弁護士や労組にあっせん(紹介料が絡む形は特に危ない)
※ 東京弁護士会の解説では、お金を受け取って法律問題の処理を他者へ斡旋することも非弁行為にあたる可能性がある、と整理されている。
ニュースとのつながり
テレビ朝日 の報道では、運営会社社長と妻(従業員)が、退職希望者を 紹介料目的で弁護士にあっせんした疑いで逮捕されたとされています(容疑は否認とされる報道もあり)。
また 東京商工リサーチ は、運営会社が2022年創業で、2025年1月期の売上が 約3億3000万円と報じています。
さらに家宅捜索時点で、運営会社が 顧問弁護士との契約解除・役員体制の見直しに触れたことも、ITmedia などが伝えています。
だから、この早見表はこう使ってください。
「これは伝えるだけで止まってる?」それとも「条件の交渉に入ってる?」――ここを見るだけで、だいたいの危険度が分かります。
モーリス社長|ニュースの論点整理:社長と妻の件は「どこが疑われた?」
今回いちばん疑われているのは「退職代行そのもの」じゃなくて、退職希望者を紹介料目的で弁護士にあっせんして、お金が動いていた部分です。
ここが非弁提携っぽい構図のど真ん中。
退職代行って、基本は「辞めます」を伝える連絡役なら成立するんだけど、
そこに
①弁護士の紹介(周旋) と
②紹介料やキックバック
が絡むと、一気に危うくなるんですよね。
東京の弁護士会も、報酬目的で法律事件の処理を他者に周旋する行為が非弁行為になり得る、と整理しています。
報道(テレ朝NEWS)では、株式会社アルバトロス社長の谷本慎二容疑者(37)と、妻で従業員の志織容疑者(31)が、退職希望者6人を弁護士にあっせんした疑いで逮捕されたと伝えられています。
さらに同報道では、紹介料の名目について「広告費」や労働組合への「賛助金」などとされ、1人につき1万6500円を弁護士から受け取っていたという説明も出ています。
数字が具体的に出てくると、一気に構図が見えますよね。
そして背景としては、事件の前段で、警視庁が2025年10月に会社へ家宅捜索に入ったことを、運営会社側が自社サイトで公表しています(「弁護士法違反の容疑がある」とされ、顧問弁護士との契約解除や役員体制の見直しにも言及)。
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※ちなみに見出しの「モーリス社長」は表記ゆれだと思うけど、ニュースで話題になっているのは「退職代行モームリ」の社長の件として報じられています。
なので、このニュースの論点はこう整理するとスッキリします。
⚫︎ 退職代行=全部アウトではない
⚫︎ 問題視されているのは、弁護士への紹介と、紹介料(お金の流れ)
⚫︎ 妻についても「配偶者だから」ではなく、報道上は従業員として関与が疑われている
モーリス社長|今後どうなる?利用者・検討中の人がまず確認したい3点
いま一番大事なのは「不安で検索しまくる」より、この3点だけ確認して次の一手を決めることです。
報道が出ている以上、焦るのは当然。
でも、やることは意外とシンプル。
今回の件は「退職代行=全部ダメ」という話ではなく、報道では 弁護士への紹介と紹介料(お金の流れ)が焦点になっています。
テレビ朝日 でも、社長と妻が逮捕された件として報じられ、容疑を否認している旨も伝えられています。
つまり利用者側は、「いま自分の依頼がどの段階で、どんな契約条件で、代替ルートは何か」を押さえればOK。
いま依頼中?
これから?…
まず自分の状況を分ける
これから依頼する人:いったん深呼吸。公式の発表・規約・連絡先を確認して、急がず比較したほうが安全。
すでに依頼中の人:連絡履歴(いつ着手したか/会社に連絡済みか)を整理して、状況を言語化するのが先。
報道ベースでは株式会社アルバトロス(退職代行モームリ運営)の代表らが逮捕されたとされています。
返金・キャンセルの条件を規約で確認する
ここはテンションで動くと損しがち。
退職代行モームリの規約では、
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ここ超現実
⚫︎ 会社への電話連絡前(またはメール・書類作成前)なら、手数料等を引いて返金できる可能性
⚫︎ 電話連絡後・書類作成後は原則返金不可(例外あり)
⚫︎ 退職できなかった場合は返金、など
…という整理になっています。
「自分が着手前か着手後か」で結果が変わるので、ここだけはサクッと確認しておくと心が落ち着きます。
代替ルートを確保する
もし「交渉が必要そう」「未払い賃金や有給で揉めそう」なら、最初から弁護士に直行が分かりやすいです。
実際、アディーレ法律事務所は今回の報道を受けて救済措置を案内しています。
また、非弁行為まわりの線引きは弁護士会も解説を出しているので、「どこから危ないの?」の判断材料に使えます。東京弁護士会
なので、いまやることはこれだけ。
①自分の状況(依頼前/進行中/完了)を分ける → ②規約で返金・キャンセル条件を見る → ③必要なら弁護士ルートを確保。
この3点を押さえれば、「モーリス社長(※ニュースではモームリとして報道されがち)」の話題に振り回されずに、ちゃんと自分の身を守れます。
モーリス社長|妻の顔画像はある?本人と断定できる情報だけに絞る
「あの会社はもうムリだった…」退職代行モームリ社長と妻逮捕…ミスをするとみんなの前でゴン詰め「論破してみろよ!」元従業員が見た恐怖の“パワハラ体質”(集英社オンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/blSKHoPJjs
— 生涯竜党 (@bVBqhuXCxu24508) February 3, 2026
モームリゲー社長!笑
「妻の顔画像ある?」の答えは 報道映像・報道写真で出ている範囲なら一部あり得る。
でも、本人確定できない画像も大量に混ざるです。
だからこの記事では、出回ってるかより「それ、根拠ある?」を最優先にします。
こういう事件系は、SNSが一気に加速して「それっぽい画像」が増えがちなんですよね。
別人だったり、昔の写真だったり、AIっぽい加工だったり…。
一回でも誤爆すると、読む側も書く側も後味が悪い。
だからこそ、媒体名と根拠が追えるものだけに絞るのが一番安全で、結果的に信頼も上がります。
今回の件は、テレビニュース系やニュース配信で「連行される映像」や画像が付くパターンがあります。
たとえば ライブドアニュース では「映像」付きで伝える記事が出ています。
また FNNプライムオンライン は記事内で画像が入り、さらにギャラリー(複数枚)に誘導しています。
一方で khb東日本放送 の記事は、紹介料の名目など構図の続報が中心で、画像目的で読むと肩透かしになるタイプです。
ここで大事なのは、「画像がある/ない」より 本人と断定できる条件が揃ってるか。
チェックはこの3つで十分です。
① 大手報道(媒体名が明確):まずはここだけ見る(SNS転載は後回し)
② 同じ素材を複数の報道が扱っている:単発の“出どころ不明”は危険
③ 記事本文に「逮捕」「連行」など状況説明があり、画像がその文脈に一致している(切り抜き単体は判断不能)
モーリス社長|ブラック実態は本当?告発・証言は事実と分けて読む
「ブラック実態」ってワードに飛びつく前に、読む順番を変えるだけで混乱が減ります。
おすすめは ①言われていること → ②確認できること → ③未確定 の順。
これで、ニュースの温度感に振り回されにくくなります。
この手の話題は、どうしても「元従業員の証言」「社内LINE」「怒号の言葉」みたいな強いネタが先に拡散します。
面白いし、気になる。
でも同時に、証言は証言、事実は事実で切り分けないと、読者も書き手も一気に迷子になるんですよね。
特に今回は「非弁提携(紹介料)」の疑いという法的な論点も絡むから、なおさらです。
たとえば、毎日新聞 は「外に言うな」といった社内の空気感や、現役社員らの証言を軸に報じています(※ここは証言ベース)。
一方、FNNプライムオンライン は、社内グループLINEに「成約で16,500円のバック」「先月は合計24万円」のような文言があった、と具体的に伝えていて(※ここは物証に近い情報として扱いやすい)。
さらに、集英社オンライン は、元従業員の証言として「パワハラ体質」などを取り上げています(※これも証言ベース)。
そしてkhb東日本放送は、逮捕報道とあわせて「元従業員が実態を語った」と報じています。
ここで大事なのは、記事の結論を一つに決め打ちしないで、こうやって仕分けすること👇
- ①言われていること(証言・告発):社内の雰囲気、上司の言動、圧の強さ…(ただし見た人の話)
- ②確認できること(公式・複数報道・数字):紹介料の疑いの内容、金額、社内資料の引用など
- ③未確定(推測ゾーン):動機の断定、誰がどこまで把握していたか、社内の全体像の断言
ちなみに運営会社(株式会社アルバトロス)は、家宅捜索時点で自社サイトに声明を出していて、「顧問弁護士との契約解除」「役員体制の見直し」などにも触れています(※これは公式が言っていることとして扱える)
モーリス社長|まとめ:境界線は「交渉」と「法律判断」ここだけ覚えればOK
覚えるのは2つだけ。
退職代行の境界線は
①会社と条件を交渉し始めたら危険、そして
②法律判断(これ違法?請求できる?)に踏み込んだらアウト寄り。
ここさえ押さえれば、モーリス社長(=モームリ社長のニュース文脈)の話題も、必要以上に怖がらずに整理できます。
今回のニュースって、派手な見出しが先に踊るけど、芯はずっと同じなんですよね。
「退職代行=全部違法」ではなく、報道で問題視されているのは、弁護士へのあっせんと紹介料(お金の流れ)みたいに、法律業務の領域に近づく形。
テレ朝NEWSでも、社長と妻が弁護士にあっせんして紹介料を受け取った疑いで逮捕されたと報じられています。
記事の中で図解したとおり、イメージはこんな感じです。
✅ OK寄り:退職の意思を伝えるだけ/事務サポートで止まる
⚠️ 要注意:有給・未払い賃金など条件の話に入ってくる
❌ NG寄り:条件を「こうしろ」と交渉する/法律判断をする/紹介料が絡むあっせん
そして今回の件は、報道では「退職希望者を弁護士に紹介し、紹介料を受け取った疑い」という構図が中心。
運営会社も、家宅捜索時点で自社サイトに声明を出し、顧問弁護士との契約解除や体制見直しに触れています(公式が言っている情報として扱える)。
なので最後に、今日の持ち帰りはこれだけでOK。
1、交渉が必要そうなら、最初から弁護士ルートを視野に入れる
2、伝えるだけの範囲でも、規約・料金・連絡手段は必ず確認する
3、「妻の顔画像」や「ブラック実態」は気になるけど、まずは 公式・報道で確認できる範囲だけで十分
モーリス社長|まとめ:境界線は「交渉」と「紹介料」ここだけ覚えればOK

モーリス社長(※報道では「退職代行モームリ」文脈で語られる件)のニュースを自分ごとで理解するなら、覚えるのは2つだけ。
① 会社と条件を「交渉」し始めたら一気に危ない、
② 弁護士に「紹介」して紹介料(バック)が動く形は特に危ない。
これでニュースの見え方、だいぶスッキリします。
退職代行って、退職の意思を“伝えるだけ”なら話が早い。
でも現実は「有給どうする?」「退職日いつ?」「未払い残業代は?」って、すぐ条件の話になる。
そこから先は、法律トラブル(=法律事件)になりやすいので、弁護士じゃない人が報酬目的で踏み込むとアウトになり得る——
東京弁護士会も、非弁行為の説明で「交渉」や「周旋(紹介)」をポイントとして挙げています。
今回の報道は、まさにこの紹介料の構図が前に出ています。FNNプライムオンラインは、社内のグループLINEに「成約で16,500円のバック」「先月は合計24万円」といった文言があったとして報じています。
数字が出ると、一気にリアルですよね。
さらに、運営会社の株式会社アルバトロスは、2025年10月24日付の自社声明で、家宅捜索を受けたことや「弁護士法違反の容疑がある」とされたこと、顧問弁護士との契約解除や体制見直しに触れています(=公式に確認できる材料)。
あと、日刊スポーツは「モームリは2022年にサービス開始」など、ざっくり状況の整理もしています。
というわけで、最後はこれだけ持ち帰ってください。
⚫︎ 伝えるだけ(連絡代行)ならOK寄り
⚫︎ 条件の交渉が入ったら要注意
⚫︎ 弁護士の紹介+紹介料(バック)が絡む形は特に危ない
図解①:やっていいこと/危ないこと 早見表
| ざっくり区分 | 具体的にやること | 危険度 | ひとことで |
|---|---|---|---|
| 連絡代行(伝えるだけ) | 「退職の意思」を会社に伝える/連絡の橋渡し | 低 | 伝言係で止まってる |
| 事務サポート | 退職届の案内/必要書類の説明/手続きの段取り | 低〜中 | 法律判断をしない範囲 |
| 条件が絡む(交渉ゾーン) | 有給を何日取る/未払い残業代の請求/退職日の調整を“要求”する | 高 | ここから交渉になりがち |
| 法律判断ゾーン | 「これ違法?」「勝てる?」「慰謝料取れる?」の判断や助言 | 高 | 弁護士領域に近い |
| 紹介+紹介料(周旋) | 弁護士に回して紹介料・バックが発生 | 高(特に) | お金の流れが入ると一気に危ない |
図解②:読者が迷いやすい「グレーの境目」だけ3つ
1、「退職日をお願い」→セーフ寄り / 「退職日は◯日にしろ」→交渉寄り
2、「有給の申請方法を案内」→セーフ寄り / 「有給を◯日取らせろ」→交渉寄り
3、「弁護士を紹介します」→ここから注意 / 「紹介料・バックあり」→かなり危ない
図解③:今回のニュース文脈に当てはめるとどこが論点?
⚫︎ 報道では、社内LINEに「成約で16,500円のバック」「先月は合計24万円」など金額が出ており、紹介料(お金の流れ)が論点として扱われています。
⚫︎ さらに運営会社(株式会社アルバトロス)は、家宅捜索の段階で声明を出し、弁護士法違反の容疑に触れつつ体制の見直し等にも言及しています。
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